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150


4.8 ( 4768 ratings )
Réseaux sociaux Économie et entreprise
Développeur LittleBIGjob France
Libre

Et pourtant le networking est une super compétence incontournable du dirigeant que l’on peut acquérir et développer.

Technologie avancée au service des interactions humaines, 150 est conçu pour aider dirigeant(e)s et cadres dirigeant(e)s à networker naturellement, en leur proposant, sans jamais imposer :
- de briser la glace facilement, pour engager échanges et dialogues ;
- quotidiennement de nouvelles relations professionnelles amicales, leur super connecteurs ;
- d’entretenir avec elles des liens réguliers et sincères ;
- de faire circuler l’information et apprendre au contact des autres ;
- d’animer et d’entretenir un réseau riche de belles rencontres.

Être membre de 150 I The Social Club For Leaders, club coopté de dirigeant(e)s, c’est :
- rencontrer de nouvelles personnes grâce à la suggestion de FIT (profils) adaptés à ses secteurs d’activité et centres d’intérêt ;
- bénéficier de conseils personnalisés de k-AI, le coach virtuel, afin de progresser dans l’art du networking ;
- faire rayonner sa marque personnelle en organisant de façon très agile ses propres MEET-UP, autour de ses sujets de prédilection ;
- avoir accès à des contenus exclusifs sur tout sujet « dans l’air du temps » proposés par des SPEAKERS qualifiés ;
- accéder à un annuaire des EXPERTS incontournables indispensable à son carnet d’adresse.